Déclaration sur la politique de rémunération pour l’exercice 2011

Les principes de base des rémunérations perçues en 2011 par l’ensemble des administrateurs et délégués à la gestion journalière sont décrits ci-dessus.

Leur rémunération est fixe et non liée aux prestations directes de la Société. Elle ne contient pas d’attribution d’actions ou options sur actions.

Aucun administrateur ne bénéficie d’un plan de pension.

La Société n’envisage pas, au stade actuel, de modifier sa politique de rémunération pour les deux exercices  à venir.

Aucun administrateur ne s’est vu octroyer, au cours de l’exercice 2011, des actions ou options sur actions à titre de rémunération.

Rémunération des membres du Conseil d’Administration et des conseillers

Le tableau ci-dessous reprend le montant de rémunération accordé à chaque administrateur de WEB SA en sa qualité de membre du Conseil d’Administration et aux conseillers ainsi que l’historique de leur présence aux réunions du Conseil d’administration :

Rémunération des dirigeants effectifs

Les dirigeants effectifs ont perçu, en 2011, les sommes de :

• M. Robert Jean Wagner : 50.000 €
• M. Robert Laurent Wagner : 25.000 €

Aucun contrat n’a été conclu avec WEB SCA ou WEB SA prévoyant le droit pour les dirigeants effectifs au paiement d’une indemnité en cas de départ.

Rémunération des membres du Comité d’Audit et des conseillers

Le tableau ci-dessous reprend le montant de rémunération accordé, directement ou indirectement, à chaque administrateur de WEB SA en sa qualité de membre du Comité d’Audit et aux Conseillers ainsi que l’historique de leur présence aux réunions du Comité d’Audit :

Rémunération du commissaire

En 2011, le Commissaire a certifié que les comptes annuels de WEB SCA, établis en conformité avec le référentiel IFRS tel qu’adopté dans l’Union européenne et les dispositions légales et réglementaires applicables en Belgique et portant sur l’exercice clôturé le 30 septembre 2011 donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière, des résultats et des flux de trésorerie de la Société. Des honoraires relatifs à cette mission de contrôle, pour un montant de 30.375 € HTVA, ont été attribués au Commissaire. Ceci correspond à 30.000 € pour les émoluments du Commissaire, et 375 € pour les frais et débours. Le Comité d’Audit a examiné et discuté avec le commissaire les résultats des audits du commissaire concernant ces comptes.

En outre, dans le cadre de l’augmentation de capital, 45.000 € HTVA ont été facturés par le Commissaire pour cette mission spécifique.